转眼岁末，金瓯大家庭的年会在2024年12月30日如期而至，大家相聚在抚仙湖度假酒店，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门各位同事对于2024年的工作复盘及总结，展望领导们对公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到种责任的重量。

聆听每位同事的年度“发声”也是公司知晓如何增加凝聚力及劲往一处使不可或缺的一环，领导们观望往年规划出2025年最适用的方针和目标也如同船帆，带领公司所有成员扬帆启航，往正确的下一站奔赴。

对于2024年为公司带来极大价值的优秀员工，公司给与了表彰与嘉奖，他们为了最好的完成公司委派的任务，或与时间争抢时间，辛勤加班，或与家人分隔两地，驻守项目，他们会被看到，他们值得被看到。但我相信，价值不会仅源自于单独个体，在它的背后肯定是整个团队、所有同事们辛苦的付出作为支撑，才能取得如此优异的成绩。

颁奖完成后，就到了年会的放松时刻，公司随后举办了近几年盛行的棋牌类游戏，双扣、掼蛋比赛，在背靠抚仙湖，抬头即无垠的天空这样的美景下一齐用了晚宴，最后也到了自由活动时间，年会的第一天悄悄拉下了帷幕。

第二天一早的晨间活动以少数民族的扎染活动开启，在老师的悉心指导下，“同学”们都陆续完成了自己的作品，在将成品装袋的时候大家小心折叠、放置，嘴角露出满意的微笑，或许这就是通过自己的双手努力而来‘成果’的价值吧。某一同事经过时，听到一句小声的嘀咕“我要把它送给我的宝宝”，是呀，除了是同事，是员工，他们可能还是心系家庭的爸爸妈妈，是想把最宝贵的物品送给心里最疼爱的人的社会角色吧。

徒步至红沙滩的时候大家又变成了孩子在嬉戏打闹，在湖边看到石子变捡起来打水漂，亦或者互相帮衬着拍照打卡，潜移默化中同事关系渐变成了朋友关系。

或许这些都是年会的意义，或紧张，或凝聚，或倍感压力，或放松至极，尊重每一个阶段的情绪，尊重每一个阶段的自己，感谢领导们在动荡的这几年无所畏惧地在前方掌舵，指引方向，也感谢同事们耐心的协助，一齐发力，我相信，凝聚力就是金瓯公司最重要的竞争力。

2025，昆明金瓯，策马扬鞭，蒸蒸日上。