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做好贯标工作 提升咨询设计质量 --全公司工作会议简讯

类别:公司动态 浏览次数:2005 发表日期:2014-07-14 10:25:07

做好贯标工作 提升咨询设计质量

--全公司工作会议简讯

 

  推行行业标准、质量、环境、职业健康安全管理体系认证,对提升企业管理水平、规范内部管理、提高产品和服务质量,无疑起着积极的作用。我公司根据公司文件--(昆冶设计字【2014】-5号):“关于2014年度管理体系内部审核及管理评审计划的通知”,结合我公司实际情况,紧紧围绕“做好贯标工作,提升咨询设计质量”这一主题,于2014年7月11日下午在7楼会议室组织开展了全公司工作会议。

  根据各项管理文件要求,结合本公司自身的管理制度和专业特点,明确了概算、技经两专业的职责和管理目标,尤其是对新进员工进行管理体系宣贯培训,使新员工能够快速、系统地了解企业运作、尽快上岗,规范质量、环境、职业健康安全活动,为实现企业的质量、环境、职业健康安全目标而努力。

  在运行控制上,使各级人员能及时掌握相关信息,作为工作指导和依据。对照相关的法规标准进行合规性评价,严格遵守国家、各部委、地方和行业规定要求,加强项目安全隐患排查和把控成果文件的合理性,自查自纠。对企业各职能部门进行内部审核及抽查具有代表性的有色、冶金、矿山、黄金、化工、公路、水工、房建、市政工程经济咨询项目进行内部审核,结合内审、外审中反映出的问题和项目监理机构存在的共性问题,进行原因分析,提出具体的纠正措施和预防措施,认真整改,举一反三,贯彻到各项目,从而使咨询设计服务水平得到提升,管理体系保持有效运行。及时收集客户反馈意见并予以处理,不断改进、提升管理绩效。

   近些年,我公司通过规范内部管理,取得了立竿见影的成效,获得了业主和行业主管部门的好评。持续改进是我公司永恒追求的目标,要建立起自我完善的内部管理机制,实施有效的体系运行。贯标工作需要常态化,此次会议得到公司管理层的重视和全员的参与。在日常工作中做好规范化管理,做好策划、实施、检查、改进,进行目标分解,做好过程控制。提升内部管理,实施激励机制,为客户提供更加满意的工程咨询服务,打造精品工程, 实现“金瓯”品牌。

 

 

 


昆明金瓯造价咨询评估有限公司

 

2014-7-11